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FJH Goes Online: #Future Mindset

Fair Job Hotels Goes Online: #Future Mindset

Unter diesem Motto bietet Fair Job Hotels e.V. am 24. Februar 2021 von 14-17 Uhr sein erstes Live-Online Event für Interessierte, Branchenkenner, Mitglieder und natürlich solche, die es werden wollen. 

Das Live-Event, welches von Fair Job Operations Managerin Maria Mittendorfer in Zusammenarbeit mit den Vorstandsmitgliedern Tom Cudok und Alex Obertop konzipiert und geleitet wird, soll inspirieren, motivieren und zum gemeinsamen Austausch anregen. Die Teilnehmer stehen dabei im Vordergrund. 

Nach dem Auftakt von Alexander Aisenbrey, der als Vorstandsvorsitzender einen kurzen Überblick über den derzeitigen Status Quo in der Hotellerie geben wird, nimmt Trainer, Berater und Coach Joern Kettler das Publikum mit auf eine „Heldenreise“. Hier geht es in erster Linie um Motivation als Schlüssel zum Erfolg und zur Zufriedenheit im Arbeitsumfeld. Digital-Expertin Simone Stein-Lücke gibt Einblicke und praktische Tipps wie Mitarbeiter:innen zu echten digitalen Botschafter:innen werden können und auch vom Datenschutz nicht ausgebremst werden. 

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Im Anschluss geht es in der HR-Runde um „Best Practice“-Beispiele aus dem Mitgliedshäusern und bei der „Champions-League“ um die Rolle der FJH-Champions in den einzelnen Betrieben. Im „Late-Night Talk“ werden alle Teilnehmer eingeladen, im Rahmen einer Panel Diskussion mit branchenübergreifenden Experten Ihre Belange, Ideen und Wünsche einzubringen und die gesetzten Impulse gemeinsam zu verarbeiten. 

FJH freut sich auf eine rege Teilnahme aus den eigenen Reihen, aber auch gerne aus der gesamten Branche, denn so viel steht fest: Ein FutureMindset ist gefragter denn je! 

Anmeldung unter:  : http://bit.ly/fjhLIVE

Über Fair Job Hotels e.V.


Im Juni 2016 wurde der Verein von 16 namhaften Mitgliedern aus der Hotellerie, Fachpresse und Zuliefer-Industriegegründet. Ziel des Zusammenschlusses ist es, gemeinsame, verbindliche Werte und Standards für den Umgang in der Arbeitswelt zu setzen. Die über 80 Hotels, die sich dem Verbund angeschlossen haben, verpflichten sich, einen fairen Arbeitsplatz zu bieten, die Einhaltung aller Gesetzte und Tarifabschlüsse sowie eine faire Bezahlung zu gewährleisten. Partnerhotel der Initiative kann werden, wer das „FAIRsprechen“ mitträgt und die „10 Gebote“ in seinem Betrieb umsetzt – im Sinn von: „Wir fördern und fordern Talente“, „Wir realisieren faire Arbeitszeiten“ und „Wir bieten für viele Lebensmodelle die passenden beruflichen Herausforderungen“. Die Kampagne umfasst neben einer Fair-Job-Börse verschiedene gemeinsame Marketingmaßnahmen zur Verbesserung des Branchenimages.

Pressekontakt
Pressence in den Medien
Cristina Bastian
Podbielskiallee 2
14195 Berlin
030-841 86 585
cbastian@pressence.net
www.pressence.net


Bildquelle: Fair Job Hotels e.V.


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