Home Office im Hotel – ein Modell mit Zukunft?
Die gesetzliche Verpflichtung für Arbeitgeber, ihren Mitarbeitenden ein Home Office Angebot zu machen, endet in diesen Tagen. Mit gemischten Gefühlen blicken viele auf die letzten Monate zurück. Auf der einen Seite entfielen stressige Arbeitswege, man konnte flexibler auf das Ausfallen von Kinderbetreuung reagieren und einige Themen konnten konzentrierter bearbeitet werden als im Büroalltag.
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