Public Relations Executive bei Marriott International

PR Executive-Deutschland/ Österreich/ Schweiz bei Marriott International

Marriott International ist das größte Hotelunternehmen der Welt, mit mehr Marken, mehr Hotels und mehr Chancen für Mitarbeiter für Wachstum und Erfolg.

Wir glauben, dass eine Karriere eine Reise voller Entdeckung und Erforschung ist. Und daher fragen wir Sie: Wohin wird Ihre Reise Sie führen? Planen Sie den nächsten Schritt Ihrer PR-Karriere? Sind Sie daran interessiert, in einem internationalen Kommunikationsteam für einige der angesehensten Marken der Hotelbranche zu arbeiten?

Dann haben wir vielleicht die ideale Position für Sie: Marriott International sucht eine(n) Public Relations Executive (m/w) für das Kommunikationsteam Europa, Naher Osten & Afrika, die/der die Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) betreut.

Zur Verstärkung des Teams sucht Marriott International einen Vollzeit Public Relations Executive für den Standort Hamburg oder Berlin.

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Stellenbeschreibung

In Ihrer Rolle als PR Executive werden Sie Teil des DACH PR Centre Of Excellence (COE) Teams von Marriott International sein und tragen mit der Ausarbeitung und Umsetzung kreativer Stories und Kampagnen dazu bei, unsere Hotels und Marken in den wichtigsten traditionellen und sozialen Medien in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu positionieren. Zu unseren Hotelmarken zählen unter anderem The Ritz-Carlton Hotels, JW Marriott, The Luxury Collection, Westin Hotels & ResortsSheraton Hotels, Marriott Hotels & Resorts, , Courtyard by Marriott und Aloft Hotels. 

Sie stehen in täglichem Kontakt zu unseren Hotelteams und pflegen Beziehungen zu den traditionellen und sozialen Medien, verfassen Inhalte für Newsletter und Pressemitteilungen, unterstützen das Team bei der Krisenkommunikation, tragen zu den Aktivitäten des Teams in den sozialen Medien bei, beaufsichtigen Foto- und Filmaufnahmen, koordinieren Medienveranstaltungen in unseren Hotels und empfangen Medienvertreter sowie Influencer – um nur einige der Aufgaben zu nennen, die diese Funktion mit sich bringt. 

Die Stelle ist in Berlin oder Hamburg angesiedelt, wobei die Möglichkeit besteht, unser flexibles Arbeitsmodell zu nutzen. Sie arbeiten mit Teammitgliedern aus aller Welt zusammen und haben die Möglichkeit, innerhalb der DACH-Region und gelegentlich auch darüber hinaus zu reisen. 

Als Teil eines zweiköpfigen Teams berichtet der PR Executive an den Director of Communications für Deutschland, Österreich und die Schweiz, und spielt eine Schlüsselrolle der Pressestelle, wobei er/sie eng mit den Hotels, die vom DACH-Kommunikationsteam betreut werden, sowie den weiteren Kommunikationsteams von Marriott International in Europa, dem Nahen Osten und Afrika zusammenarbeitet.

Warum Marriott International?

Wenn Sie eine Karriere in einem internationalen Unternehmen anstreben, gerne mit Kollegen aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten und sich in der ganzen Welt zu Hause fühlen, ist dies eine großartige Gelegenheit.

Marriott International, Inc., mit Sitz in Bethesda, Maryland, USA, verfügt über ein Portfolio von rund 7.900 Hotels in 138 Ländern und Territorien weltweit. Gäste und Mitglieder unseres globalen Treueprogramms, Marriott Bonvoy, haben Zugang zu einem außergewöhnlichen Portfolio bestehend aus 30 Marken, unter denen man das Richtige für jede Art von Reise findet. Von The Ritz-Carlton über W Hotels, Sheraton Hotels und Moxy bis hin zu All-inclusive-Resorts und erstklassigen Mietunterkünften mit Homes & Villas by Marriott International.

Was spricht für eine Tätigkeit bei Marriott International? 

  • Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell 
  • Sie, Ihre Familie und Freunde können in mehr als 7.000 Hotels und über 30 Marken auf der ganzen Welt von Hotelrabatten und anderen Vergünstigungen profitieren 
  • Bei beruflichen und privaten Reisen können Sie als Mitglied unseres Treueprogramms Marriott Bonvoy Punkte für Hotelaufenthalte und Reiseerlebnisse sammeln
  • Ihre künftige berufliche Entwicklung hat für uns Priorität – Sie haben Zugang zu einer breiten Palette von Lern- und Entwicklungsprogrammen, Karrierepfaden, Mentoring und einem persönlichen Entwicklungsplan mit regelmäßigen Coaching-Sitzungen durch Ihren Vorgesetzten.
  • Der Einstieg in ein globales Reiseunternehmen mit 95-jähriger Tradition bietet großartige Möglichkeiten, mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten und die ganze Welt zu bereisen.
  • Unsere Mitarbeiter eint Gastfreundschaft sowie eine große Leidenschaft für das Reisen 

Kompetenzen und Berufserfahrung, die wir von dem/der idealen Bewerber/in erwarten

Berufserfahrung 

•             Mindestens 2-jährige Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Marketingkommunikation und/oder Unternehmenskommunikation, vorzugsweise in der Reise-/Gastgewerbe-/Lifestyle-Branche.

•             Erfahrung im Hotel- und Gastgewerbe von Vorteil.

•             Erfahrung und Kompetenz im Umgang mit Interessen und Anforderungen verschiedener Stakeholder.

Ausbildung/Qualifikationen 

•             Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss im Bereich PR/Öffentlichkeitsarbeit / Kommunikation / Marketing

Fähigkeiten und Kompetenzen

  • Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Gute schriftliche Ausdrucksweise – Pressemitteilungen, PR-Strategien, Kampagnenberichte 
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten – schriftlich und mündlich
  • Kenntnisse der Medienlandschaft und Interesse an traditionellen und Online-Medien, Influencer Relations und sozialen Medien 
  • Interesse an und Vertrautheit mit aktuellen Trends in den Bereichen Reisen, Gastronomie, Gastgewerbe/Hotellerie 
  • Starker Teamplayer
  • Fähigkeit zur Eigeninitiative 
  • Kreativer Geist mit einem Auge für Details
  • Bereitschaft zu lernen und sich zu engagieren 
  • Hohes Maß an persönlicher Loyalität und Integrität
  • Organisationsstärke und Fähigkeit zu Multitasking sowie Priorisierung von Aufgaben
  • MS Office-Kenntnisse: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams 
  • Bereitschaft innerhalb der DACH-Region zu reisen 
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen 
  • Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten an Medienveranstaltungen teilzunehmen

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Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.


Dein Arbeitgeber:
Marriott Hotel Holding GmbH
Europe Office – Eschborn


Bildquelle: Marriott International


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