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HDV-Golfturnier powered by HOTELCAREER: ein voller Erfolg!

HDV-Golfturnier powered by HOTELCAREER: ein voller Erfolg!

Düsseldorf, 11. Juni 2019 – Ende Mai fand das 12. HDV Golfturnier powered by HOTELCAREER im renommierten Kosaido International Golf Club Düsseldorf statt. Bei bestem Wetter gingen 24 Teilnehmer in 3-er Flights auf die anspruchsvolle 18 Loch Runde. Gespielt wurde nach der Einzel-Stableford Zählweise. Darüber hinaus gab es noch die beliebten „Nearest-to-the-Pin“ und „Longest Drive“ Sonderwertungen. Sieger in der Nettoklasse war Axel Nissler von der Messe Frankfurt, dicht gefolgt von Andreas Liebscher, Hotelsanierer, und HDV-Chef Jürgen Gangl vom Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz. Die Bruttowertung ging in diesem Jahr an Marc-Tilo Reucher vom Hotel Land Gut Höhne. Die Sonderwertung...

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SEETELHOTELS Usedom: Zustiftung für dauerhaften Schutz der Natur

SEETELHOTELS Usedom: Zustiftung für dauerhaften Schutz der Natur

Naturschutz und Nachhaltigkeit – das haben sich die SEETELHOTELS Usedom insbesondere bei ihrem aktuellen Umbauprojekt im Ostseebad Trassenheide auf die Fahne geschrieben. Beim Umbau des SEETELHOTEL Familienresort Waldhof zum einzigartigen Kinderhotel wird auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Produktionsfaktoren geachtet, für den sich die SEETELHOTELS Usedom einen erfahrenen Partner hinzugezogen haben. Bereits seit der Konzeptionsund Planungsphase unterstützt die Michael Succow Stiftung als Berater. Die unvermeidlichen Eingriffe in die Natur, die im Zusammenhang mit  dem Bebauungsplan Nr. 15 (Kinder-Familienhotel Waldhof Trassenheide der Gemeinde Ostseebad Trassenheide) stehen, werden durch eine            externe Kompensationsmaßnahme der Waldhof Hotel GmbH & Co....

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In Dresden wurde das Institute of Global Hospitality Research (IGHOR) gegründet!

In Dresden wurde das Institute of Global Hospitality Research (IGHOR) gegründet!

Dresden/Hong Kong, 6. Juni 2019. Seit 25 Jahren steht die SRH Hotel-Akademie Dresden für exzellente Studiengänge und Weiterbildungsangebote in der Hotellerie. Als Teil der SRH Hochschule Berlin werden dort internationale Bachelor- und künftig auch Masterprogramme angeboten. Diese erfolgreiche Fokussierung auf den Schwerpunkt „Internationales Hotelmanagement“ war ausschlaggebend für die Gründung des ersten internationalen Forschungsinstituts für globale Herausforderungen der Hotellerie: das Institut of Global Hospitality Research (IGHOR). Dies bündelt Projektforschung mit einem zeitgemäß ganzheitlichen Managementverständnis und schafft einen einmaligen internationalen Forschungsverbund. Partner von renommierten Hochschulen weltweit schlossen sich unter der Leitung von Prof. Dr. Hartwig Bohne zusammen, um gemeinsam an grenzüberschreitenden Fragestellungen...

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SEETELHOTELS Usedom – TOP Ausbildungsbetrieb 2019

SEETELHOTELS Usedom – TOP Ausbildungsbetrieb 2019

Am Dienstag, den 04. Juni 2019, vergab der IHK-Präsident Dr. Wolfgang Blank im Haus der Kultur und Bildung Neubrandenburg die Auszeichnungen „TOP Ausbildungsbetrieb 2019“ an insgesamt 52 Ausbildungsbetriebe aus Mecklenburg-Vorpommern. Die SEETELHOTELS Usedom wurden erneut für ihr Engagement um junge Nachwuchskräfte mit diesem Titel gewürdigt und beweisen ihre langfristige Ausbildungsorientierung. Mit der Verleihung des Titels „TOP-Ausbildungsbetrieb“ würdigt die IHK jährlich die besonderen Leistungen der Unternehmen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung junger Menschen bei der Berufsorientierung und der Fachkräfteentwicklung. „TOP Ausbildungsbetrieb“ ist ein Aushängeschild für herausragende Ausbildung in der Region. Für die Jury war in diesem Jahr bei der Bewertung besonders...

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Inhaber und Vorgesetzte im Gastgewerbe: Gute Führung kann man lernen

Inhaber und Vorgesetzte im Gastgewerbe: Gute Führung kann man lernen

Typischerweise ist ein Unternehmen – das ist auch in Gastgewerbe und MICE nicht anders – so aufgebaut: Eigentümer/Geschäftsführung – Führungskräfte – Mitarbeiter. Dabei sollen die Führungskräfte verankern, was die Geschäftsführung entscheidet, und kontrollieren, dass die Ergebnisse stimmen. Die Mitarbeiter haben die Vorgaben dann in ihren jeweiligen Bereichen operativ umzusetzen. Dieses Prinzip führt aber oftmals auch dazu, dass Fehler in einer Organisation schnell den Mitarbeitern angelastet werden – schließlich sind diese ja auch laufend operativ tätig und dementsprechend als potenzielle Verursacher von Versäumnissen leicht auszumachen, so zumindest die gängige Praxis in vielen Unternehmen. Die Folge: zurückgehende Leistungsfähigkeit, Demotivation, krankheitsbedingte Ausfälle. Die...

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HOTELCAREER CUP Finale 2019 – Bayerischer Hof siegt in heißem Endspiel

HOTELCAREER CUP Finale 2019 – Bayerischer Hof siegt in heißem Endspiel

Düsseldorf, 05.06. 2019 – 10 Hotel-Teams trafen sich am 02. Juni 2019 in Düsseldorf zur 7. Auflage des HOTELCAREER CUP Deutschlandfinales 2019. Unter den Augen von Schirmherrn und Kultkicker Ansgar Brinkmann sowie Fortuna Düsseldorf Legende Gerd Zewe kickten sie um den Titel „Deutschlands beste Hotelmannschaft“. Als strahlender Sieger ging in diesem Jahr das Hotel Bayerischer Hof mit ihrem Team „Falks Torpedos“ hervor. In einem torreichen Finale besiegten sie das Marriott Hotel Köln mit 5:1. Jochen Leopold, Team Manager Strategic Partnerships bei HOTELCAREER, überreichte bei tropischen Temperaturen in der Düsseldorfer COSMO SPORTS Soccer Halle den Wanderpokal an ein überglückliches Team aus...

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Hanse Mondial GmbH – Bus mieten leicht gemacht!

Hanse Mondial GmbH – Bus mieten leicht gemacht!

Bus für Events | Bus für Gruppenreisen |Bus für Vereinsreise | Bus für Klassenfahrten u.v.m. Bei Hanse Mondial heißt es Bus mieten leicht gemacht – und das heißt für Sie: Immer so wenig Aufwand in Planung und Umsetzung wie möglich. Weil Hanse Mondial Ihnen einzelne Anfragen zu verfügbaren Reisebussen, Minivans und Limousinen dank Ihren bundesweiten Netzwerkes einfach abnehmen. Weil Hanse Mondial Ihnen Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit durch langjährige Zusammenarbeit mit Ihren Partnern immer garantieren können. Weil Hanse Mondial für Sie einfache Hin- und Rückfahrten mit nur einem Bus genauso kompetent und schnellstmöglich planen wie komplexe Fahrt-, Routen- und Shuttle-Konzepte für...

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Veränderte Aufnahmekriterien bei Fair Job Hotels

Veränderte Aufnahmekriterien bei Fair Job Hotels

Die 2016 gegründete Initiative Fair Job Hotels e.V. lädt jeden Betrieb in der Branche, der sich auf verbindliche Werte und einen fairen Umgang mit Mitarbeitern festgelegt hat, ein, als Partner an der Schaffung einer gemeinsamen frischen, offenen und transparenten Employer-Brand mitzuarbeiten. Die zehn sogenannten „FAIRsprechen“, welche jedes Mitglied freiwillig im Betrieb umsetzt, bilden die Grundlage für einen gemeinsamen Wertekanon, der langfristig das Image der gesamten Branche heben soll. Zum dreijährigen Bestehen werden nun die Aufnahmekriterien und Beiträge angepasst. Anfänglich benötigten Bewerber zwei Bürgen aus den Reihen des Vereins. Das führte dazu, dass hauptsächlich aus dem persönlichen Netzwerk der Vier- und...

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Sommerspecial-Weimar 2019

Sommerspecial-Weimar 2019

Ihr Meeting im Ramada by Wyndham Weimar Ihr Meeting im Ramada by Wyndham Weimar Tagungsraum inkl. Tagungstechnik (Flipchart, Pinwand, Leinwand, Beamer, Schreibmaterial, W-Lan) Ganztägig Flavoured Water ohne Limit im Tagungsraum Kaffeepause am Vormittag mit Snacks Mittagessen als Soup-Salad-Sandwich-Imbiss und einem Softgetränk Kaffeepause am Nachmittag mit süßen Leckereien 42,00 € pro Person/Tag* anstatt 52,00 € inklusive Abendessen als 3-Gang-Menü oder Dinnerbuffet und einem Softgetränk 62,00 € pro Person/Tag* anstatt 77,00 € Bei schönen Wetter genießen alle Teilnehmer das Essen und die Pausen entspannt auf unserer Terrasse. *Das Angebot gilt auf Anfrage und nach Verfügbarkeit, für Neureservierungen ab 10 Personen, ist nicht...

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Prädiktive Personalisierung und ihr revolutionärer Einfluss auf den Hotelsektor

Prädiktive Personalisierung und ihr revolutionärer Einfluss auf den Hotelsektor

Das Konzept der Nutzung von Technologie zur Verbesserung des Benutzererlebnisses und gleichzeitigen Revenue-Steigerung im Hotel ist was wir unter prädiktiver Personalisierung verstehen. Es handelt sich dabei um einen zweistufigen Prozess: Unter Einsatz von maschinellem Lernen wird Benutzerverhalten im ersten Schritt analysiert und ausgewertet. Anschließend wird das Erlebnis des Benutzers durch automatische Bereitstellung der besten Inhalte und Angebote für eben diesen Benutzer personalisiert. Man mag sich an dieser Stelle fragen: Passiert das nicht bereits in dieser Form? Der große Unterschied besteht allerdings darin, dass hier eine Vorhersage in Echtzeit erfolgt. Das Konzept ist außerdem viel fortschrittlicher und basiert nicht bloß auf...

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Beiträge von Gastautoren


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